Steun ons en help Nederland vooruit
D66 Amsterdam West is op zoek naar een bestuurslid talentontwikkeling en ledenbinding. D66 Amsterdam West is een actieve deelafdeling met 800 leden. We hebben afgelopen maanden een fantastische campagne gedraaid, met resultaat: tijdens de gemeenteraadsverkiezingen op 21 maart zijn vier D66-kandidaten verkozen tot stadsdeelcommissielid. Een geweldig resultaat. Het is de opgave van het bestuurslid talentontwikkeling & ledenbinding om de enorme positieve energie onder de leden vast te houden en hierop verder te bouwen.
Het huidige bestuur bestaat uit zes leden. Elk van hen is verantwoordelijk voor een deel van het werk van het bestuur. Het bestuurslid wordt door de algemene ledenvergadering voor drie jaar in functie gekozen.
Profiel bestuurslid talentontwikkeling & ledenbinding
Het bestuurslid talentontwikkeling & ledenbinding beschikt over communicatief talent en een breed maatschappelijk netwerk van (potentiële) partijgenoten. Hij heeft affiniteit met HRM-processen, is creatief en heeft zo mogelijk bestuurlijke ervaring. Het bestuurslid is verantwoordelijk voor het scouten van talent en het ontwikkelen, implementeren en borgen van decentrale opleidingen, met als doel het verder ontwikkelen van talenten. Hij fungeert als HR-sparringpartner voor andere bestuursleden en werkt nauw samen met andere regio- en afdelingsbesturen en het Landelijk Bureau van D66. Het bestuurslid levert een bijdrage aan het optimaal vervullen van functies, door het opstellen van functieprofielen en het attenderen van talenten op vacatures. Het bestuurslid neemt ook de verantwoordelijkheid voor het behoud en de aanwinst van (nieuwe) leden. Hij/zij stimuleert en (mede)organiseert activiteiten om leden te werven en te behouden.
Het bestuur is als geheel verantwoordelijk voor het goed functioneren van de afdeling. Naast de functiespecifieke taken zet ieder bestuurslid zich hiervoor in.
Taken, verantwoordelijkheden, resultaatgebieden
Het bestuurslid talentontwikkeling & ledenbinding:
Competenties
Om deze rol goed te kunnen vervullen dient een kandidaat te beschikken over de volgende competenties:
Procedure
Heb je interesse in deze vacature of heb je nog vragen? Mail dan naar secretaris Hugo Nutbey, (secretaris@d66amsterdamwest.nl). Tot 28 maart 17:00 uur is het mogelijk je CV en motivatiebrief aan te leveren. Een kennismakingsgesprek met twee bestuursleden maakt deel uit van de procedure. Om in aanmerking te komen voor deze vacature moet je op het moment van aanmelding tenminste een half jaar lid zijn van D66. Tijdens de deelafdelingsvergadering van 29 maart 2018 presenteren de kandidaten zich aan de leden, waarna de leden via een stemming bepalen welke kandidaten tot het bestuur toetreden.